Primark验厂审核流程

　　Primark验厂审核流程

　　审核前

　　1. 工厂完成新供应商/工厂评估表

　　2. Primark 安排工厂审核

　　3. 审核员联系您的工厂和供应商安排审核的窗口时间/日期审核

　　4. 审核员根据Primark供应商行为守则审核员进行验厂

　　5. 工厂同意整改计划(CAP)和不符点(NCs)的整改时间表审核后

　　下一步

　　6. 工厂开始整改

　　7. 审核员将整改计划和审核报告发给

　　8. Primark根据发现的问题对工厂分级，之后向工厂和供应商发出审核结果信函

　　Primark验厂审核的结果如下：

　　红色，极严重危及生命和/或极端严重的不符项

　　- 您的工厂必须立即改进工厂条件，改正高风险的问题

　　- 英国的高级道德贸易经理，中国的道德贸易经理和采购总监将与工厂和供应商联系进行讨论

　　- Primark 不会容忍恶劣的工厂条件

　　红色-很严重的不符项和/或非常多的不符点

　　- 首先，工厂必须重点改正高风险的不符项，并且鼓励工厂与中国的道德贸易经理合作，对主要的不符项制定整改计划- 英国的高级道德贸易经理，中国的道德贸易经理和采购

总监将与工厂的供应商联系进行讨论

　　橙色-好工厂，制定了大部分的政策和制度来保护工人

　　- 工厂必须改正存在的主要和次要问题

　　- 在适当的时间段内，将安排跟进审核确认不符项已经整改并且优良的工作环境得以持续

　　绿色-优秀工厂，制定了好的政策和制度以保护工人

　　- 工厂必须改正存在的一些次要问题

　　- 在适当的时间段内，将安排跟进审核确认不符项已经整改并且优良的工作环境得以持续

　　未授权分包

　　· Primark 必须被告知所有产品的生产场所

　　· 供应商和工厂有义务通知Primark生产Primark (或 Penneys) 订单的每个分包商的情况

　　· 没有披露分保商将对业务关系造成严重影响

　　· 供应商和工厂有义务通知分保商Primark的行为守则和相关政策· 根据风险情况，对分保包商安排验厂

　　· Primark根据供应商公开的生产场所的产能和所接的订单量进行分析。任何异常情况将会被调查

　　· Primark理解改善生产条件需要时间和投资。Primark愿意与商业伙伴合作，通过改善过程达到体面工作标准的目标不一致的记录

　　· Primark坚持要看到准确的工时和工资记录，这会在对工厂评级中予以优先反映· 如果在审核中发现不一致的或造假的工时和工资记录，这将自动导致工厂的评级为红色

　　· Primark理解一些不符项，特别是工时和工资，需要时间改善· 工厂如果表现出对工时和工资的透明并致力于持续改进，这会在评级中予以正面反映

　　行贿

　　· Primary对行贿决不容忍

　　· Primary建立了警报系统打击工厂的行贿