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Target验厂清单——禁止强迫和强制性劳动

信息来源:原创 2019-07-06 16:20 by admin Target验厂清单——禁止强迫和强制性劳动 阅读数:360

  

  Target 验厂清单之禁止强迫和强制性劳动:


  1.是否有数据显示,工人是受到非法惩罚或其它非法处分的威胁下工作呢?


  2.是否使用监狱劳工或士兵?


  3.下班后,工人是否可以自由离开工厂?


  4.工人是否可以根据法规规定自由辞工?


  5.是否采用工作时间锁住工厂,或者休息时间锁住宿舍的方法来防止工人逃跑?


  6.通过检查保安合约、访问保安员,确认保安员是否只用作保护财产和人员安全等的保安目的?


  7.审核中是否发现工厂有直接或间接使用强迫性劳工的证据?


  8. 是否所有工人都自愿受雇佣工作?


  9.工厂是否有与工人签定雇佣劳动合同?工人是否有一份合同副本?


  10.有否在工厂内发现如遭贩卖或受欺骗的无人身自由的工人?


  11.工厂是否有借款或垫款给工人?


  12.是否要求交纳押金或扣押工人身份文件?


  Target 验厂审核员对这些是很重视的。



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